晉城市鄉(xiāng)村振興投資開發(fā)有限公司2022年度員工招聘公告

        晉城市鄉(xiāng)村振興投資開發(fā)有限公司是致力于推進全市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的市屬國有獨資企業(yè)，秉持全心全意為農(nóng)民服務的宗旨，堅持市場化理念、系統(tǒng)化謀劃、項目化思維、規(guī)范化運營，圍繞市委市政府戰(zhàn)略部署，突出鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)全鏈條發(fā)展和鄉(xiāng)村建設全方位提升，全力加快鄉(xiāng)村振興步伐，以實際行動為全方位推動高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕新晉城貢獻力量。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員15人，具體事項公告如下：

一、招聘原則

公開報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及要求

見附件1

三、報名條件

（ 一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

（二）具有正常履行職責的身體條件；

（三）符合招考崗位的任職資格要求；

（四）年齡18周歲－30周歲（18周歲及以上為2003年12月以前出生，30周歲以下為1992年10月以后出生）；具有全日制統(tǒng)招研究生及以上學歷的，年齡可放寬至35周歲（1987年10月以后出生）；

（五）有下列情形之一的，不得報考：

1．在讀的全日制普通高校學生；

2．現(xiàn)役軍人；

3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

4．受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5．曾被行政拘留、收容教養(yǎng)（教育）或者有吸毒史的；

6．被國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職或者辭退的；

7．經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)；

8．參加過非法組織的；

9．被法院列為被執(zhí)行人的；

10．法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘程序為網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢與背景調(diào)查、公示和聘用。

（一）網(wǎng)上報名與資格審查

1．報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式進行。

2．報名時間：2022年10月24日10：00—2022年10月28日20：00。

3．應聘人員按要求填寫《應聘人員登記表》（詳見附件2），同時提供下列資料：一寸紅底彩照、身份證正反面、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書等應聘崗位相關的證明材料PDF文件（掃描件），命名格式為“姓名＋文件內(nèi)容”（例：張某＋身份證、張某＋畢業(yè)證等）。

4．應聘人員應聘資料形成壓縮包以電子郵件的方式發(fā)送至dongfangrenli＠88．com。電子郵件主題按“應聘崗位＋姓名”的格式填寫，報名人員只能報一個崗位進行報名。

5．請保持手機通訊暢通，關注“晉城東方人力資源”公眾號，后續(xù)所有通知將在公眾號發(fā)布。未通過報名資格審核的，不再另行通知。

（二）筆試

1．筆試采取閉卷形式進行，測試時間90分鐘，滿分100分。測試內(nèi)容為鄉(xiāng)村振興基礎知識和行政職業(yè)能力測試及運用知識解決實際問題的能力。

2．筆試時間：2022年11月2日下午15：00－16：30

3．筆試地點：晉城市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園（鳳城路鯤鵬大廈）

4．筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“晉城東方人力資源”公眾號公布筆試成績（保留小數(shù)點后兩位），依據(jù)筆試成績（保留至小數(shù)點后兩位）從高分到低分按各崗位面試人數(shù)和擬聘用人員3：1的比例確定進入面試資格復審人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達3：1的按實有人數(shù)確定。

（三）資格復審

1．資格復審時間：2022年11月5—6日

2．參加復審人員名單以公眾號發(fā)布為準

3．被確定進入資格復審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復印件；筆試準考證；學歷證書原件及復印件；學位證書原件及復印件；相應的資格證書和職稱證書原件及復印件；網(wǎng)上報名表；教育部學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；本月個人征信報告；已就業(yè)人員需提供工作單位或主管部門同意報考的相關證明；無犯罪記錄證明；健康承諾書（見附件3）；招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關證書（證件）原件及復印件。到指定地點進行資格復審。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書。被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件和考生資格復審所需要的證件原件及復印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況：與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復審的，即為資格復審不合格。資格復審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。資格復審結(jié)束后公示進入面試人員名單。

（四）面試

1．面試主要考察考生的應變處理、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。若某一崗位面試人員形不成競爭，其綜合成績須達到70分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

2．面試時間：2022年11月9日

3．面試地點：晉城市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園（鳳城路鯤鵬大廈）

4．考生攜帶本人有效身份證參加面試。因故未能按時參加面試的，取消其面試資格。

（五）綜合成績合成

綜合成績依筆試成績與面試成績按6：4比例合成確定，綜合成績在“晉城東方人力資源”公眾號公布。

（六）體檢與背景調(diào)查

1．面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

2．背景調(diào)查工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，不進行遞補。

（七）公示

體檢、考察均合格的人員，在市政府網(wǎng)站，市國資委、市人社局網(wǎng)站（公眾號），“晉城東方人力資源”公眾號上公示5個工作日。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

五、聘用手續(xù)及待遇

本次招聘人員實行勞動合同管理，聘用人員與公司簽訂聘用合同，按照國家法律規(guī)定享受職工保險待遇；薪資福利按照晉城市鄉(xiāng)村振興投資開發(fā)有限公司有關制度執(zhí)行。

六、注意事項

1．報名人員須對自己提供的個人證件及相關資料的真實性負責，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消所有聘用資格。屬已簽訂勞動合同的，據(jù)此公司可單方面無條件解除勞動合同，造成的后果由應聘者本人承擔。

2．本次招聘不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓，不指定任何參考用書和資料，請應聘人員切勿上當受騙。

3．本次招聘筆試、面試期間，全體人員全程實行“健康碼”、“行程碼”、48小時核酸檢測檢查，并佩戴口罩。不符合當時疫情防控要求人員取消參加資格。

4．本次外聘所有公告、通知、面試等詳細信息，均由晉城市東方人力資源服務有限公司負責解釋。

報名咨詢電話：宋老師 19135601906

張夢潔 18003569011

附件1：晉城市鄉(xiāng)村振興投資開發(fā)有限公司2022年員工招聘計劃.doc

附件2：晉城市鄉(xiāng)村振興投資開發(fā)有限公司應聘人員登記表.doc

附件3：晉城市鄉(xiāng)村振興投資開發(fā)有限公司考生健康信息承諾書.doc