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    晉城市園林綠化服務(wù)中心

    2020年引進(jìn)高層次人才的公告

     

    為進(jìn)一步加強(qiáng)我中心園林綠化隊(duì)伍人才建設(shè),大力引進(jìn)符合園林綠化發(fā)展需要的人才,更好地發(fā)揮高層次人才在園林綠化發(fā)展中的積極作用,根據(jù)《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施辦法(暫行)》(晉市組通字[2018]48號)文件精神,我中心所屬事業(yè)單位決定引進(jìn)1名高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、引進(jìn)單位及名額

        晉城市園林綠化服務(wù)中心所屬事業(yè)單位晉城市園林科研所引進(jìn)1名高層次人才,具體崗位詳見《2020年晉城市園林綠化服務(wù)中心所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位表》(附件1)。

    二、引進(jìn)條件

    (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想進(jìn)步,品德優(yōu)良,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排;

    (二)“雙一流”“985工程”和“211工程”院校全日制碩士研究生及以上;世界排名前200名(US News,QSTHE,ARWU四個研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)高校(不含國內(nèi))的全日制碩士研究生及以上。

    (三)畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書;

    (四)全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(198551日以后出生),全日制博士研究生年齡在40周歲以下(198051日以后出生);

    (五)具有正常履職的身體條件;

    (六)符合崗位的其它要求。

    曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報(bào)名;在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)名;被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)名;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名;晉城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名;具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員不得報(bào)名;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報(bào)名;其他不得報(bào)名的情況。

    三、引進(jìn)程序

    (一)報(bào)名和資格審查

    1、報(bào)名方式

    本次引進(jìn)人才報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

    報(bào)名地址:晉城市園林綠化服務(wù)中心人事教育科(晉城市城區(qū)鳳臺西街779號)

    報(bào)名時間:自公告發(fā)布起至526日(工作日上午8:00-12:00,下午3:00-6:00

    聯(lián)系人:王宏偉  13593348355

    王苗捷  15135119580

    辦公電話:0356-2217696 

    本次引進(jìn)人才信息在晉城市人民政府網(wǎng)站、晉城市人才網(wǎng)公布,報(bào)考人員自行下載填寫并打印《晉城市園林綠化服務(wù)中心所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2)。

    2、報(bào)名需提供資料

    《晉城市園林綠化服務(wù)中心所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)人才報(bào)名表》(一式三份),近期紅底一寸照片3張;本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印);已參加工作的報(bào)名人員須征得工作單位及上級主管部門同意,同時提供同意報(bào)名的介紹信。

    證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,將取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘資格。

    3、資格審查

    我單位對報(bào)名人員資料進(jìn)行審查,對資格審查合格人員將進(jìn)行電話通知。

    (二)考核和考察

    1、考核

    對資格審查合格人員進(jìn)行考核,主要考核專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和邏輯思維能力等,綜合反映適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。由考核組出題,參加考核人員進(jìn)行作答,經(jīng)考核組成員打分,平均分為最后考核成績??己顺煽儾扇“俜种朴?jì)分,60分為合格線,成績在晉城市園林綠化服務(wù)中心進(jìn)行公布。根據(jù)考核成績,按照擬引進(jìn)崗位1:1比例確定考察人員。

    2、考察

    考察采取個別座談、實(shí)地了解、查閱個人檔案等方式,深入考察人員所在單位或村委會(社區(qū))等地對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況進(jìn)行考察,考察人選所在單位出具相關(guān)材料??疾觳缓细竦牟挥杵赣?,由此形成的崗位空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (三)體檢

    根據(jù)考核結(jié)果,按照擬引進(jìn)崗位1:1比例確定體檢人員并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為主動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)職位人選缺額的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (四)公示

    根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,確定擬引進(jìn)人才名單,在原發(fā)布引進(jìn)人才公告的媒體上公示,公示時間不少于7個工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消其聘用資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (五)確定名單

    公示期滿無異議后,將擬引進(jìn)人員情況報(bào)市委組織部批復(fù);接批復(fù)后,按照批復(fù)文件要求,履行聘用手續(xù)。

    (六)聘用和管理

    引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制。擬引進(jìn)人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》 (一式五份),辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

    擬引進(jìn)人員須與我單位所屬事業(yè)單位簽訂協(xié)議書,納入事業(yè)編制管理。服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動。

    引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,試用期一般為6個月,初次就業(yè)試用期為1年,試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行考察,經(jīng)考察合格,繼續(xù)聘用;考察不合格,主管單位審核同意,報(bào)市委組織部、人社部門備案后,予以解聘。

    四、咨詢與監(jiān)督

    本次引進(jìn)工作接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的全程監(jiān)督。

    在引進(jìn)工作中,做到公開、公平、公正,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序,嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)核查,將取消考生聘用資格,對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。 

    咨詢電話:0356--2217696  15135119580

    監(jiān)督電話: 0356--2229253  15935077838

    舉報(bào)電話:0356--2229253  15935077838

    五、其他事項(xiàng)

    在引進(jìn)過程中,報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個人聯(lián)系方式,因個人通訊不暢造成的后果由考生個人承擔(dān),本次人才引進(jìn)工作不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

     

    附件:

    1.《2020年晉城市園林綠化服務(wù)中心所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位表》

    2.《晉城市園林綠化服務(wù)中心所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)人才報(bào)名表》

     

                 晉城市園林綠化服務(wù)中心

                          2020年516日 

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