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    晉城市應(yīng)急管理局

    2020年引進(jìn)高層次人才公告



    為滿足我局部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才的需要,根據(jù)晉市組通字〔201848號(hào)《關(guān)于下發(fā)<晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施辦法(暫行)>的通知》精神和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)局黨委研究同意,擬為市危險(xiǎn)化學(xué)品技術(shù)保障中心引進(jìn)全額事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)制定公告如下:

    一、引進(jìn)原則

    堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才。

    二、引進(jìn)計(jì)劃

    本次共引進(jìn)全額事業(yè)編制人員1名(晉城市危險(xiǎn)化學(xué)品技術(shù)保障中心1名),崗位要求詳見(jiàn)附件1(晉城市應(yīng)急管理局公開(kāi)引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才計(jì)劃表)。

    三、引進(jìn)條件

    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想進(jìn)步,品質(zhì)優(yōu)良,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),服從組織安排;

    2.“雙一流”、“985工程”和“211工程”院校專(zhuān)業(yè)對(duì)口的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

    3.畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)需與崗位專(zhuān)業(yè)要求一致,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。

    4.全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下(198551日以后出生),全日制博士研究生年齡在40周歲及以下(198051日以后出生)。

    5.具有正常履職的身體條件。

    6.符合崗位的其他要求。

    曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)名;在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)名;被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)名;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名;晉城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名;具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員不得報(bào)名;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報(bào)名;其他不得報(bào)名的情況。

    四、引進(jìn)程序

    此次引進(jìn)人才工作按照呈報(bào)引才申請(qǐng)和方案、發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考核、體檢、公示、確定名單、聘用和管理等程序組織實(shí)施。

    (一)呈報(bào)引才申請(qǐng)和方案

    市應(yīng)急管理局黨委研究確定事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位及其相關(guān)要求后,將引才申請(qǐng)和方案報(bào)送市委組織部審批。

    (二)發(fā)布公告

    引才方案批復(fù)后,統(tǒng)一發(fā)布公告。公告將在太行日?qǐng)?bào)、晉城市人民政府網(wǎng)(www.jcgov.gov.cn/)、晉城人才網(wǎng)(zhanqieweb.com/)、市應(yīng)急管理局官網(wǎng)(nyj.jcgov.gov.cn/)等媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布引進(jìn)公告。

    (三)報(bào)名和資格審查

    采取現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行,報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照引進(jìn)對(duì)象、職位及資格條件的要求,選擇符合本人報(bào)考條件的職位。

    1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2020518-526日(工作日期間)

    報(bào)名地址:晉城市應(yīng)急管理局(黃華街1012號(hào)安泰大廈508

    聯(lián)系人:秦曉玲 13753658200

    牛新新 15383666420

    辦公電話:0356-2212898

    2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)考人員可在518-526日期間將報(bào)名所需材料掃描件打包壓縮后發(fā)至jcsyjrsk@163.com郵箱。

    3.報(bào)名所需材料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、個(gè)人檔案托管部門(mén)出具的檔案托管證明及所報(bào)崗位要求的其它證件原件和復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印一份);近期同底1寸免冠彩照6張。

    現(xiàn)有工作單位的人員必須出具所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生,需出具工作經(jīng)歷證明。

    4.報(bào)名辦法:報(bào)名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求,并填寫(xiě)《晉城市應(yīng)急管理局公開(kāi)引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)(報(bào)名表通過(guò)公告網(wǎng)站直接下載填寫(xiě),也可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě))。報(bào)名必須使用二代身份證,且與面試時(shí)使用的身份證一致。

    5.資格審查:報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名和資格審查組工作人員對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。

    報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和資料,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格;對(duì)偽造或變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取引進(jìn)資格的人員,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

    (四)考核

    采用專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、考察的方式對(duì)其專(zhuān)業(yè)能力、政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核。

    1.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

    專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試采取專(zhuān)家組交流的方式進(jìn)行。百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線劃定為80分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,累加后平均為考核成績(jī)(保留兩位小數(shù))。按考核成績(jī)由高到低以1:1比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員,如出現(xiàn)同分,按考核成績(jī)保留三位小數(shù)進(jìn)行錄取。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    2.考察

    采取個(gè)別座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對(duì)擬引進(jìn)人員政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察??疾觳缓细瘢霈F(xiàn)空缺時(shí)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (五)體檢

    組織擬體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消引進(jìn)資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄體檢資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

    (六)公示

    體檢合格后,確定擬引進(jìn)人才,并在原發(fā)布引進(jìn)人才公告的媒體上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有影響引進(jìn)問(wèn)題反映并經(jīng)查實(shí)的,取消引進(jìn)資格,且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (七)確定名單

    公示期滿無(wú)異議后,將擬聘人員情況報(bào)市委組織部批復(fù)。

    (八)聘用和管理

    引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制。擬引進(jìn)人員需填寫(xiě)《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》(一式五份),辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

    擬引進(jìn)人員須與引才單位簽訂協(xié)議書(shū)、納入事業(yè)編制管理。在引才單位服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

    引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,試用期一般為6個(gè)月,初次就業(yè)試用期為1年,試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行考察,經(jīng)考察合格,繼續(xù)聘用;考察不合格,經(jīng)市應(yīng)急管理局審核同意,報(bào)市委組織部、市人社局備案后,予以解聘。

    五、其他

    本次引才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為,將嚴(yán)肅查處。

    監(jiān)督舉報(bào)電話:0356-2060078(紀(jì)檢監(jiān)察組電話)

    本方案由晉城市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。


    附件:1.《晉城市應(yīng)急管理局公開(kāi)引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才計(jì)劃表》

    2.《晉城市應(yīng)急管理局公開(kāi)引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才報(bào)名登記表》

    晉城市應(yīng)急管理局

    2020年57

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