晉城市審計(jì)局2019年引進(jìn)高層次人才公告
為滿(mǎn)足市審計(jì)局所屬部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才的需要,根據(jù)晉市組通字〔2018〕48號(hào)《關(guān)于下發(fā)〈晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施辦法(暫行)〉的通知》精神和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市審計(jì)局黨組研究同意,決定為晉城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)服務(wù)所引進(jìn)一批全額事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才。
二、引進(jìn)計(jì)劃
本次為晉城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)服務(wù)所引進(jìn)全額事業(yè)編制人員2名。各崗位要求及名額分配詳見(jiàn)附件1(晉城市審計(jì)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表)。
因?qū)I(yè)報(bào)名人數(shù)不達(dá)比例時(shí),空缺的崗位將調(diào)整使用。
三、引進(jìn)條件
四、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想進(jìn)步,品質(zhì)優(yōu)良,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),服從組織安排;
五、“雙一流”、“985工程”和“211工程”院校專(zhuān)業(yè)對(duì)口的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
六、畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū);
七、全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年9月1日以后出生),全日制博士研究生年齡在40周歲以下(1979年9月1日以后出生);
八、具有正常履職的身體條件;
九、符合崗位的其他要求。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)名;在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)名;被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員不得報(bào)名;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名;晉城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名;具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員不得報(bào)名;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報(bào)名;其他不得報(bào)名的情況。
四、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至2019年9月18日18:00。
報(bào)名地址:晉城市審計(jì)局(鳳臺(tái)西街626號(hào))805室。
聯(lián)系人:李 燕 0356-2066240 15635616081
報(bào)名所需材料:本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、個(gè)人檔案托管部門(mén)出具的檔案托管證明及所報(bào)崗位要求的其它證件原件和復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印一份);近期同底1寸免冠彩照6張。
現(xiàn)有工作單位的人員必須出具所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。
報(bào)名辦法:報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名(所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求),并填寫(xiě)《晉城市審計(jì)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)(報(bào)名表可通過(guò)發(fā)布公告網(wǎng)站直接下載填寫(xiě),也可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě))。報(bào)名必須使用二代身份證,且與面試時(shí)使用的身份證一致。
2.資格審查
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名和資格審查組工作人員對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。
報(bào)名和資格審查組將嚴(yán)格按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查:報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和資料,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格;對(duì)偽造或變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取引進(jìn)資格的人員,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
報(bào)名者通過(guò)資格審查后,不允許再改報(bào)本次引進(jìn)的其它崗位。若引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的報(bào)名人數(shù)不達(dá)引進(jìn)人數(shù),空缺名額將調(diào)整使用。
五、考核
采用專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、考察的方式對(duì)其專(zhuān)業(yè)能力、政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核。
1.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試
專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試采取專(zhuān)家組測(cè)試的方式進(jìn)行。百分制計(jì)分,并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為80分。
專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)相同的,增加復(fù)試環(huán)節(jié)。
未參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試或?qū)I(yè)能力測(cè)試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
據(jù)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試結(jié)果,依成績(jī)高低順序,確定考察人選。
專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.考察
采取個(gè)別座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對(duì)擬體檢人員政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。
根據(jù)考核結(jié)果,按照擬引進(jìn)崗位1:1比例確定擬體檢人員。
六、體檢
組織擬體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消引進(jìn)資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)職位人選缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知考生。
七、公示
體檢合格后,確定擬引進(jìn)人才,并在原發(fā)布引進(jìn)人才公告的媒體上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
八、確定名單
公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,將擬聘人員情況報(bào)市委組織部批復(fù)。
九、聘用和管理
引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制。擬引進(jìn)人員需填寫(xiě)《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》(一式五份),辦理編制、人事、工資等手續(xù)。
擬引進(jìn)人員須與市審計(jì)局簽訂協(xié)議書(shū)、納入事業(yè)編制管理。在市審計(jì)局服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,試用期一般為6個(gè)月,初次就業(yè)試用期為1年,試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考察,經(jīng)考察合格,繼續(xù)聘用;考察不合格,經(jīng)市審計(jì)局審核同意,報(bào)市委組織部、市人社局備案后,予以解聘。
本方案由晉城市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1、《晉城市審計(jì)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》
2、《晉城市審計(jì)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》
晉城市審計(jì)局
2019年9月9日
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