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    晉城市信訪局

    下屬事業(yè)單位引進(jìn)人才公告


    為進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化信訪人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施辦法(暫行)》(晉市組通字〔201848號(hào))有關(guān)精神,經(jīng)研究,決定為晉城市信訪局下屬事業(yè)單位引進(jìn)1名高學(xué)歷專業(yè)人才。

    一、崗位及名額

    晉城市信訪法律服務(wù)中心專技崗位1名。

    二、引進(jìn)條件

    引進(jìn)的急需緊缺人才須符合以下條件:

    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想進(jìn)步,品質(zhì)優(yōu)秀,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排;

    (二)引進(jìn)到市直事業(yè)單位的應(yīng)當(dāng)是“雙一流”“985工程”和“211工程”院校專業(yè)對(duì)口的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

    (三)畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書;

    (四)全日制碩士研究生年齡在35周歲(198391日以后出生)以下,全日制博士研究生年齡在40周歲(197  891日以后出生)以下;

    (五)具有正常履職的身體條件;

    (六)符合崗位的其它要求。

    曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報(bào)名;在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)名;被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)名;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名;晉城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名;具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員不得報(bào)名;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報(bào)名;其他不得報(bào)名的情況。

    三、引進(jìn)程序

    (一)發(fā)布公告

    用人單位主管部門收到批復(fù)后,公告將在晉城市人民政府網(wǎng)(www.jcgov.gov.cn)、晉城人才網(wǎng)(https://jcrcw.com)等媒體面向社會(huì)公開發(fā)布。

    (二)報(bào)名及資格審查

    1)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日99日起至918日止。

    2)報(bào)名地點(diǎn):晉城市信訪局辦公室(晉城市建設(shè)路818號(hào))

    3)聯(lián)系人: 楊敏 0356-2198275  13753656608

    4)報(bào)名時(shí)需提交以下材料:《晉城市信訪局下屬事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》、本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)打?。⒔谝淮缑夤诩t底彩色照片5張。

    5)資格審查:與報(bào)名同步進(jìn)行,資格審核合格人員,方可參加考核。

    (三)考核和考察

    根據(jù)考核、考察方案,采用專業(yè)及能力測(cè)評(píng)、崗位測(cè)試、走訪了解、查閱個(gè)人檔案等方式對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)等方面進(jìn)行全面了解,結(jié)合打分情況,按照擬引進(jìn)崗位1:1的比例確定擬體檢人選。

    (四)體檢

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)職位人選缺額的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (五)公示

    經(jīng)測(cè)試考核考察、體檢合格,確定擬引進(jìn)人才人選在晉城市人民政府網(wǎng)(www.jcgov.gov.cn)、晉城人才網(wǎng)(https://jcrcw.com/)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

    (六)確定名單

    公示期間無異議后,用人單位主管部門將擬聘人員情況報(bào)市委組織部批復(fù)。

    (七)聘用和管理

    引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制,公示期滿無異議的擬引進(jìn)人員填寫《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》(一式五份),辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

    擬引進(jìn)人員須與引進(jìn)單位簽訂協(xié)議書,納入事業(yè)編制管理。在該單位服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)期限內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

    引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,試用期一般為6個(gè)月,初次就業(yè)試用期為1年,試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行考察,經(jīng)考察合格,繼續(xù)聘用;考察不合格,經(jīng)用人單位主管部門審核同意,報(bào)同級(jí)組織、人社部門備案后,予以解聘。

    四、咨詢與監(jiān)督

    本次引進(jìn)工作接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的全程監(jiān)督。

    在引進(jìn)工作中,做到公開、公平、公正,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序,嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí),將取消考生聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

    市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組電話:0356-2198521;市信訪局辦公室電話:0356-2198275。

    五、其他事項(xiàng)

    本次引進(jìn)過程中,報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式,因個(gè)人原因造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān),本次人才引進(jìn)工作不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    附件:

    1、《晉城市信訪局下屬事業(yè)單位2019年公開引進(jìn)高層次人才崗位表》

    2、《晉城市信訪局下屬事業(yè)單位2019年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》



    晉城市信訪局

    2019年96

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