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    勞務(wù)派遣是企業(yè)最佳的選擇

     

     

    一、解決您的問(wèn)題   
    1
    、解決人員的短缺問(wèn)題   
    2
    、解決在人力資源及人事管理方面的問(wèn)題   
    3
    、解決在社會(huì)保險(xiǎn)方面出現(xiàn)的問(wèn)題   
    4
    、解決在勞動(dòng)政策方面出現(xiàn)的問(wèn)題

    二、勞務(wù)派遣的形式   
    1
    、由派遣部完全負(fù)責(zé)派遣人員的工資、保險(xiǎn)及人事檔案等方面的管理工作 
    2
    、由派遣部負(fù)責(zé)派遣人員的保險(xiǎn)繳納及人事管理的工作,在工資方面的發(fā)放工作均由派人方負(fù)責(zé)

    三、派遣工作的簽訂
    1、勞務(wù)派遣合同書的簽訂工作   
    2
    、派遣人員個(gè)人基本情況登記表、像片及收集工作
    3
    、個(gè)人勞動(dòng)合同的簽訂工作

    四、責(zé)任與義務(wù)
    責(zé)任:按勞務(wù)派遣合同履行工作    
    義務(wù):為派入單位提供合同外需要的服務(wù)

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